Alternance
Nord, Ouest
Publié il y a 2 semaines
Vos principales missions :
- Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, absences, visites médicales)
- Appuyer l’organisation des recrutements : diffusion des annonces, suivi des candidatures, convocations
- Préparer les éléments variables de paie en lien avec le service comptable
- Mettre à jour les tableaux de suivi RH (effectifs, absences, formation, etc.)
- Contribuer à la mise en œuvre des plans de formation et à leur logistique
- Rédiger des documents RH simples (attestations, courriers, comptes rendus)
- Assurer une veille sur les obligations légales RH et participer à la communication interne
Ce que nous offrons :
- Un environnement bienveillant avec des missions variées
- L’opportunité de découvrir le fonctionnement complet d’un service RH
- Des possibilités d’évolution ou de spécialisation selon votre profil
- Une structure en pleine croissance avec un esprit collaboratif
Profil recherché
- Niveau BAC
- Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité
- Aisance à l’écrit comme à l’oral
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Google Workspace)
- Sens du relationnel, capacité à prioriser et goût pour le travail en équipe
Candidature :
Merci d’envoyer votre CV avec photo par mail à candidature@agepac.fr, en précisant en objet : ref0022ag
Consultez toutes nos offres sur : https://agepac.fr/emplois-stages/
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Secrétariat/Administration |